西南民族大学学报：人文社会科学版
西南民族大學學報：人文社會科學版
서남민족대학학보：인문사회과학판
Journal of Southwest University for Nationalities
1996年
3期
77~81
,共null页
邓小平 企业管理 思想理论 模式 内容 意义
鄧小平 企業管理 思想理論 模式 內容 意義
산소평 기업관리 사상이론 모식 내용 의의
管理的基本职能是激励和决策，邓小平的企业管理思想围绕激励机制和决策机制展开，形成以“人”为中心，以制度建设为关键，以改革开放为保证，以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导的理论模式，体现革命性、科学性、现代性的统一，具有巨大的实践意义。
管理的基本職能是激勵和決策，鄧小平的企業管理思想圍繞激勵機製和決策機製展開，形成以“人”為中心，以製度建設為關鍵，以改革開放為保證，以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導的理論模式，體現革命性、科學性、現代性的統一，具有巨大的實踐意義。
관리적기본직능시격려화결책，산소평적기업관리사상위요격려궤제화결책궤제전개，형성이“인”위중심，이제도건설위관건，이개혁개방위보증，이변증유물주의화역사유물주의위지도적이론모식，체현혁명성、과학성、현대성적통일，구유거대적실천의의。
