现代法学
現代法學
현대법학
Modern Law Science
1996年
4期
72~77
,共null页
集体合同 劳动关系 劳动合同 劳动者 双方当事人 社会公共利益 劳动行政部门 《劳动法》 用人单位 合同订立
集體閤同 勞動關繫 勞動閤同 勞動者 雙方噹事人 社會公共利益 勞動行政部門 《勞動法》 用人單位 閤同訂立
집체합동 노동관계 노동합동 노동자 쌍방당사인 사회공공이익 노동행정부문 《노동법》 용인단위 합동정립
集体合同的法律调整西南政法大学赖达清协调和规范劳动行为，建立稳定和谐的劳动关系，这是现代企业制度的客观需要，也是促进市场经济发展的基本要求。在劳动者享有自己劳动力所有权，并不再成为国家和企业附属，劳动力转变为商品的条件下，如何通过市场机制，合理配置劳...
集體閤同的法律調整西南政法大學賴達清協調和規範勞動行為，建立穩定和諧的勞動關繫，這是現代企業製度的客觀需要，也是促進市場經濟髮展的基本要求。在勞動者享有自己勞動力所有權，併不再成為國傢和企業附屬，勞動力轉變為商品的條件下，如何通過市場機製，閤理配置勞...
집체합동적법률조정서남정법대학뢰체청협조화규범노동행위，건립은정화해적노동관계，저시현대기업제도적객관수요，야시촉진시장경제발전적기본요구。재노동자향유자기노동력소유권，병불재성위국가화기업부속，노동력전변위상품적조건하，여하통과시장궤제，합리배치로...
