经济学家
經濟學傢
경제학가
Economist
1990年
4期
83~91
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按劳分配原则 平均主义 工资增长机制 国民收入 杠杆作用 年均增长率 价格体制 劳动生产率 企业 增长速度
按勞分配原則 平均主義 工資增長機製 國民收入 槓桿作用 年均增長率 價格體製 勞動生產率 企業 增長速度
안로분배원칙 평균주의 공자증장궤제 국민수입 강간작용 년균증장솔 개격체제 노동생산솔 기업 증장속도
在新旧体制的相互摩擦中,我国工资杠杆在按劳分配中的调节作用被削弱了。其主要原因,一是平均主义和收入攀比思想的影响,二是价格体制的不合理,三是资源和资金的不流动,四是利益所有关系的模糊化,五是没有形成工资的有序增长机制。本文从调整工资结构、理顺价格关系等方面提出了强化我国工资杠杆作用的对策。
在新舊體製的相互摩抆中,我國工資槓桿在按勞分配中的調節作用被削弱瞭。其主要原因,一是平均主義和收入攀比思想的影響,二是價格體製的不閤理,三是資源和資金的不流動,四是利益所有關繫的模糊化,五是沒有形成工資的有序增長機製。本文從調整工資結構、理順價格關繫等方麵提齣瞭彊化我國工資槓桿作用的對策。
재신구체제적상호마찰중,아국공자강간재안로분배중적조절작용피삭약료。기주요원인,일시평균주의화수입반비사상적영향,이시개격체제적불합리,삼시자원화자금적불류동,사시이익소유관계적모호화,오시몰유형성공자적유서증장궤제。본문종조정공자결구、리순개격관계등방면제출료강화아국공자강간작용적대책。
