兰州大学学报：社会科学版
蘭州大學學報：社會科學版
란주대학학보：사회과학판
Journal of Lanzhor University(Social Sciences)
1990年
2期
156~164
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信息标准化 高校人事管理 人事管理信息系统 管理标准化 人事工作者 管理者 标准化管理 管理现代化 人事部门 标准化格式
信息標準化 高校人事管理 人事管理信息繫統 管理標準化 人事工作者 管理者 標準化管理 管理現代化 人事部門 標準化格式
신식표준화 고교인사관리 인사관리신식계통 관리표준화 인사공작자 관리자 표준화관리 관리현대화 인사부문 표준화격식
<正> 一、引言随着管理科学的产生与发展,将现代科学技术的先进理论、方法和手段运用于管理,实现管理现代化,已成为必然趋势。党的十三大报告指出:现代科学技术和现代化管理是提高经济效益的决定性因素,是使我国经济走向新的成长阶段的主要支柱。标准化管理作为现代管理的一种先进方法,已被许多行业、部门和单位所采用,正发挥着越来越重要的作用。人事管理作为行政管理的重要组成部分,是否也可以实现标准化,自
<正> 一、引言隨著管理科學的產生與髮展,將現代科學技術的先進理論、方法和手段運用于管理,實現管理現代化,已成為必然趨勢。黨的十三大報告指齣:現代科學技術和現代化管理是提高經濟效益的決定性因素,是使我國經濟走嚮新的成長階段的主要支柱。標準化管理作為現代管理的一種先進方法,已被許多行業、部門和單位所採用,正髮揮著越來越重要的作用。人事管理作為行政管理的重要組成部分,是否也可以實現標準化,自
<정> 일、인언수착관이과학적산생여발전,장현대과학기술적선진이론、방법화수단운용우관리,실현관리현대화,이성위필연추세。당적십삼대보고지출:현대과학기술화현대화관리시제고경제효익적결정성인소,시사아국경제주향신적성장계단적주요지주。표준화관리작위현대관리적일충선진방법,이피허다행업、부문화단위소채용,정발휘착월래월중요적작용。인사관리작위행정관리적중요조성부분,시부야가이실현표준화,자
