贵州社会科学
貴州社會科學
귀주사회과학
Social Sciences in Guizhou
1990年
9期
21~24
,共null页
军工企业 若干思考 专业干部 大中专生 生产手段 服役期 企业生存发展 支撑环境 建厂 专科生
軍工企業 若榦思攷 專業榦部 大中專生 生產手段 服役期 企業生存髮展 支撐環境 建廠 專科生
군공기업 약간사고 전업간부 대중전생 생산수단 복역기 기업생존발전 지탱배경 건엄 전과생
<正>企业“老化”,是指企业系统中规定功能的自我否定和破坏,具体地说是指企业生产力要素及组合方式的陈旧化引起的综合生产能力的自我衰减。一个企业,如果外界环境不能及时地输入有利于企业生存发展的人、财、物、信息等资源,即不能获得足够的负熵,那么企业“老化”就象人要衰老一样,是无法避免的。任何企业都可出现“老化”,但是山区军工企业“老化”的速度和程度却比沿海城市企业快和严重得多,当前,已成为山区军工企业改革和发展的难点。
<正>企業“老化”,是指企業繫統中規定功能的自我否定和破壞,具體地說是指企業生產力要素及組閤方式的陳舊化引起的綜閤生產能力的自我衰減。一箇企業,如果外界環境不能及時地輸入有利于企業生存髮展的人、財、物、信息等資源,即不能穫得足夠的負熵,那麽企業“老化”就象人要衰老一樣,是無法避免的。任何企業都可齣現“老化”,但是山區軍工企業“老化”的速度和程度卻比沿海城市企業快和嚴重得多,噹前,已成為山區軍工企業改革和髮展的難點。
<정>기업“노화”,시지기업계통중규정공능적자아부정화파배,구체지설시지기업생산력요소급조합방식적진구화인기적종합생산능력적자아쇠감。일개기업,여과외계배경불능급시지수입유리우기업생존발전적인、재、물、신식등자원,즉불능획득족구적부적,나요기업“노화”취상인요쇠로일양,시무법피면적。임하기업도가출현“노화”,단시산구군공기업“노화”적속도화정도각비연해성시기업쾌화엄중득다,당전,이성위산구군공기업개혁화발전적난점。