东南学术
東南學術
동남학술
Southeast Academic Research
1990年
4期
46~50
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产权明晰化 私有化 “两权分离” 资产经营责任制 承包经营责任制 推动生产力发展 全民所有制企业 改革措施 企业改革 经济发展
產權明晰化 私有化 “兩權分離” 資產經營責任製 承包經營責任製 推動生產力髮展 全民所有製企業 改革措施 企業改革 經濟髮展
산권명석화 사유화 “량권분리” 자산경영책임제 승포경영책임제 추동생산력발전 전민소유제기업 개혁조시 기업개혁 경제발전
<正> (一) 10年来我国全民所有制企业按照“两权分离”的理论进行改革,采取了一系列适应“两权分离”的经营形式,如承包经营责任制、资产经营责任制、股份制、租赁制等。这些形式在改革和经济发展中充分显示了它们推动生产力发展、搞活企业的积极作用。但由于我们在改革措施上不配套、行动上不协调、步骤上不一致,使得企业改革在“两权分离”理论下所
<正> (一) 10年來我國全民所有製企業按照“兩權分離”的理論進行改革,採取瞭一繫列適應“兩權分離”的經營形式,如承包經營責任製、資產經營責任製、股份製、租賃製等。這些形式在改革和經濟髮展中充分顯示瞭它們推動生產力髮展、搞活企業的積極作用。但由于我們在改革措施上不配套、行動上不協調、步驟上不一緻,使得企業改革在“兩權分離”理論下所
<정> (일) 10년래아국전민소유제기업안조“량권분리”적이론진행개혁,채취료일계렬괄응“량권분리”적경영형식,여승포경영책임제、자산경영책임제、고빈제、조임제등。저사형식재개혁화경제발전중충분현시료타문추동생산력발전、고활기업적적겁작용。단유우아문재개혁조시상불배투、행동상불협조、보취상불일치,사득기업개혁재“량권분리”이론하소
