山东社会科学
山東社會科學
산동사회과학
Shandong Social Science
1990年
3期
13~15
,共null页
领导班子建设 动态调节 领导干部 领导班子成员 优化组合 个体素质 配备 整体结构 工作 组织建设
領導班子建設 動態調節 領導榦部 領導班子成員 優化組閤 箇體素質 配備 整體結構 工作 組織建設
령도반자건설 동태조절 령도간부 령도반자성원 우화조합 개체소질 배비 정체결구 공작 조직건설
<正> 在领导干部的选拔和领导班子的配备上,从过去单纯注重个体素质的优秀到现在普遍注重整体结构的优化,都对搞好领导班子组织建设产生了积极的作用。但从领导班子建设的实践看,仅有这种静态的结构优化组合仍嫌不够,还应进一步把握住这种静态组合之后的动态调节。
<正> 在領導榦部的選拔和領導班子的配備上,從過去單純註重箇體素質的優秀到現在普遍註重整體結構的優化,都對搞好領導班子組織建設產生瞭積極的作用。但從領導班子建設的實踐看,僅有這種靜態的結構優化組閤仍嫌不夠,還應進一步把握住這種靜態組閤之後的動態調節。
<정> 재령도간부적선발화령도반자적배비상,종과거단순주중개체소질적우수도현재보편주중정체결구적우화,도대고호령도반자조직건설산생료적겁적작용。단종령도반자건설적실천간,부유저충정태적결구우화조합잉혐불구,환응진일보파악주저충정태조합지후적동태조절。
