江汉学术
江漢學術
강한학술
Journal of Wuhan Institute of Education
1990年
1期
1~3
,共null页
结构不合理 推进职业技术教育 教育结构 中等职业技术教育 实际需要 专业结构 企事业 短线专业 在校生 地方高等教育
結構不閤理 推進職業技術教育 教育結構 中等職業技術教育 實際需要 專業結構 企事業 短線專業 在校生 地方高等教育
결구불합리 추진직업기술교육 교육결구 중등직업기술교육 실제수요 전업결구 기사업 단선전업 재교생 지방고등교육
<正> 一、人才结构不合理的根本原因在于教育结构不合理经济与社会发展不仅需要尽可能多的人才,而且还必须要使各级各类人才的层次结构、专业结构合理配置,以发挥其最佳效应。从武汉市人才现状看,经过40年努力,已经拥有一支30余万人的专门人才队伍(其中市属17.34万人),专门人才占职工总数的14.7%,高于全国多数大城市,具有一定优势。但深入考察人才队伍的结构,却潜伏着危机。首先是专业结构失调。长线专业甚多,有些专业相对过剩,超过实际需要;短线专业急缺,供不应求。目前各系统中(不含教育系统)的专门人才原学专业和现从事专业转换改变问题相当突出,人数
<正> 一、人纔結構不閤理的根本原因在于教育結構不閤理經濟與社會髮展不僅需要儘可能多的人纔,而且還必鬚要使各級各類人纔的層次結構、專業結構閤理配置,以髮揮其最佳效應。從武漢市人纔現狀看,經過40年努力,已經擁有一支30餘萬人的專門人纔隊伍(其中市屬17.34萬人),專門人纔佔職工總數的14.7%,高于全國多數大城市,具有一定優勢。但深入攷察人纔隊伍的結構,卻潛伏著危機。首先是專業結構失調。長線專業甚多,有些專業相對過剩,超過實際需要;短線專業急缺,供不應求。目前各繫統中(不含教育繫統)的專門人纔原學專業和現從事專業轉換改變問題相噹突齣,人數
<정> 일、인재결구불합리적근본원인재우교육결구불합리경제여사회발전불부수요진가능다적인재,이차환필수요사각급각류인재적층차결구、전업결구합리배치,이발휘기최가효응。종무한시인재현상간,경과40년노력,이경옹유일지30여만인적전문인재대오(기중시속17.34만인),전문인재점직공총수적14.7%,고우전국다수대성시,구유일정우세。단심입고찰인재대오적결구,각잠복착위궤。수선시전업결구실조。장선전업심다,유사전업상대과잉,초과실제수요;단선전업급결,공불응구。목전각계통중(불함교육계통)적전문인재원학전업화현종사전업전환개변문제상당돌출,인수
