经济管理
經濟管理
경제관리
Economic Management Journal（EMJ）
1989年
6期
36~37
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剩余收益 工业区 深化企业改革 目标管理责任制 责任中心制 试点企业 大公司 企业制度 内涵式发展 股份制
剩餘收益 工業區 深化企業改革 目標管理責任製 責任中心製 試點企業 大公司 企業製度 內涵式髮展 股份製
잉여수익 공업구 심화기업개혁 목표관리책임제 책임중심제 시점기업 대공사 기업제도 내함식발전 고빈제
<正> 去年初以来,招商局蛇口工业区模拟西方大公司内部的责任中心制,在直属企业中试行剩余收益目标管理责任制(简称剩余收益制,下同),给企业以充分的经营自主权,强化企业的自我约束机制,促进企业走上内涵式发展的道路.剩余收益制提供了在一个地区、一个集团公司内引进市场机制,改革企业制度的一些值得注意的经验.
<正> 去年初以來,招商跼蛇口工業區模擬西方大公司內部的責任中心製,在直屬企業中試行剩餘收益目標管理責任製(簡稱剩餘收益製,下同),給企業以充分的經營自主權,彊化企業的自我約束機製,促進企業走上內涵式髮展的道路.剩餘收益製提供瞭在一箇地區、一箇集糰公司內引進市場機製,改革企業製度的一些值得註意的經驗.
<정> 거년초이래,초상국사구공업구모의서방대공사내부적책임중심제,재직속기업중시행잉여수익목표관리책임제(간칭잉여수익제,하동),급기업이충분적경영자주권,강화기업적자아약속궤제,촉진기업주상내함식발전적도로.잉여수익제제공료재일개지구、일개집단공사내인진시장궤제,개혁기업제도적일사치득주의적경험.
