湖北社会科学
湖北社會科學
호북사회과학
Social Sciences in Hubei
1989年
2期
58~59
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企业内部 技术改造 人事管理 深化改革 劳动生产率 坚持改革 整顿经济秩序 道路 生产管理 深化企业改革
企業內部 技術改造 人事管理 深化改革 勞動生產率 堅持改革 整頓經濟秩序 道路 生產管理 深化企業改革
기업내부 기술개조 인사관리 심화개혁 노동생산솔 견지개혁 정돈경제질서 도로 생산관리 심화기업개혁
<正> 问:在治理整顿的过程中,中央把深化企业改革放到了中心位置上,对此,请您结合本厂的情况,谈谈自己的看法。答:中央提出的这一战略任务和指导方针,是十分正确的。在治理经济环境、整顿经济秩序的过程中,给企业的深化改革创造了条件,提供了发展的机遇。企业只有继续坚持改革,才能搞活,回顾我厂近几年走过来的路子,就可以说明这一点。我们厂坚持走内涵技术改造的道路,改革所采取的一切步骤、措施,如人事管理、生产管理、利益分配、
<正> 問:在治理整頓的過程中,中央把深化企業改革放到瞭中心位置上,對此,請您結閤本廠的情況,談談自己的看法。答:中央提齣的這一戰略任務和指導方針,是十分正確的。在治理經濟環境、整頓經濟秩序的過程中,給企業的深化改革創造瞭條件,提供瞭髮展的機遇。企業隻有繼續堅持改革,纔能搞活,迴顧我廠近幾年走過來的路子,就可以說明這一點。我們廠堅持走內涵技術改造的道路,改革所採取的一切步驟、措施,如人事管理、生產管理、利益分配、
<정> 문:재치리정돈적과정중,중앙파심화기업개혁방도료중심위치상,대차,청니결합본엄적정황,담담자기적간법。답:중앙제출적저일전략임무화지도방침,시십분정학적。재치리경제배경、정돈경제질서적과정중,급기업적심화개혁창조료조건,제공료발전적궤우。기업지유계속견지개혁,재능고활,회고아엄근궤년주과래적로자,취가이설명저일점。아문엄견지주내함기술개조적도로,개혁소채취적일절보취、조시,여인사관리、생산관리、이익분배、
