社会主义研究
社會主義研究
사회주의연구
Socialism Studies
1988年
3期
9~13
,共null页
公务员 业务类 监督体制 必要性 申诉控告 管理模式 规章制度 管理手段 系统过程 监察部门
公務員 業務類 鑑督體製 必要性 申訴控告 管理模式 規章製度 管理手段 繫統過程 鑑察部門
공무원 업무류 감독체제 필요성 신소공고 관리모식 규장제도 관리수단 계통과정 감찰부문
<正> 业务类公务员的管理是一个由一系列规章制度、管理手段和方式有机统一综合地发挥作用的系统过程,这一管理模式主要是指依法对公务员的考试录用、培训、考核、奖惩、职务升降与任免、辞职与辞退、调任转任回避、工资保险福利、人事监察和申诉控告等方面进行统一管理。对公务员实施监督与制约是这一管理模式的一个重要环节,建立健全公务员的监督体制的必要性在于:
<正> 業務類公務員的管理是一箇由一繫列規章製度、管理手段和方式有機統一綜閤地髮揮作用的繫統過程,這一管理模式主要是指依法對公務員的攷試錄用、培訓、攷覈、獎懲、職務升降與任免、辭職與辭退、調任轉任迴避、工資保險福利、人事鑑察和申訴控告等方麵進行統一管理。對公務員實施鑑督與製約是這一管理模式的一箇重要環節,建立健全公務員的鑑督體製的必要性在于:
<정> 업무류공무원적관리시일개유일계렬규장제도、관리수단화방식유궤통일종합지발휘작용적계통과정,저일관리모식주요시지의법대공무원적고시록용、배훈、고핵、장징、직무승강여임면、사직여사퇴、조임전임회피、공자보험복리、인사감찰화신소공고등방면진행통일관리。대공무원실시감독여제약시저일관리모식적일개중요배절,건립건전공무원적감독체제적필요성재우:
