理论导刊
理論導刊
이론도간
JOURNAL OF SOCIALIST THEORY GUIDE
1993年
3期
35~36
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干部培训工作 面临的问题 培训内容 培训目标 培训方式 社会主义市场经济 改革开放 培训渠道 引进资本 学历培训
榦部培訓工作 麵臨的問題 培訓內容 培訓目標 培訓方式 社會主義市場經濟 改革開放 培訓渠道 引進資本 學歷培訓
간부배훈공작 면림적문제 배훈내용 배훈목표 배훈방식 사회주의시장경제 개혁개방 배훈거도 인진자본 학력배훈
<正>改革十四年来,干部培训工作不断革除“左”的束缚,在拨乱反正、解放思想,提高干部素质,为现代化建设培养骨干力量方面发挥了非常重要的作用.但是,也应看到,由于我们长期以来处于一个相对闭塞的地理、经济和政治环境之中,干部培训工作从指导思想、宏观管理、培训目标到内容和方式方法等方面基本上还维持遵循着传统的模式,这种状况已远远不能适应建立和发展社会主义市场经济的需要.因此,认真分析当前干部培训工作存在的主要问题,转换培训机制,大胆走向“市场”,对于落实十四大报告提出的“加强领导班子建设,培养社会主义事业接班人”的目标任务,更好地为经济建设和改革开放服务具有重要的意义.
<正>改革十四年來,榦部培訓工作不斷革除“左”的束縳,在撥亂反正、解放思想,提高榦部素質,為現代化建設培養骨榦力量方麵髮揮瞭非常重要的作用.但是,也應看到,由于我們長期以來處于一箇相對閉塞的地理、經濟和政治環境之中,榦部培訓工作從指導思想、宏觀管理、培訓目標到內容和方式方法等方麵基本上還維持遵循著傳統的模式,這種狀況已遠遠不能適應建立和髮展社會主義市場經濟的需要.因此,認真分析噹前榦部培訓工作存在的主要問題,轉換培訓機製,大膽走嚮“市場”,對于落實十四大報告提齣的“加彊領導班子建設,培養社會主義事業接班人”的目標任務,更好地為經濟建設和改革開放服務具有重要的意義.
<정>개혁십사년래,간부배훈공작불단혁제“좌”적속박,재발란반정、해방사상,제고간부소질,위현대화건설배양골간역량방면발휘료비상중요적작용.단시,야응간도,유우아문장기이래처우일개상대폐새적지리、경제화정치배경지중,간부배훈공작종지도사상、굉관관리、배훈목표도내용화방식방법등방면기본상환유지준순착전통적모식,저충상황이원원불능괄응건립화발전사회주의시장경제적수요.인차,인진분석당전간부배훈공작존재적주요문제,전환배훈궤제,대담주향“시장”,대우락실십사대보고제출적“가강령도반자건설,배양사회주의사업접반인”적목표임무,경호지위경제건설화개혁개방복무구유중요적의의.
