地域研究与开发
地域研究與開髮
지역연구여개발
Areal Research and Development
1990年
S1期
64~66
,共null页
乡镇企业 发展约束 劳动力素质 农村剩余劳动力 特征分析 素质特征 城市企业 在职者 乡村 学历水平
鄉鎮企業 髮展約束 勞動力素質 農村剩餘勞動力 特徵分析 素質特徵 城市企業 在職者 鄉村 學歷水平
향진기업 발전약속 노동력소질 농촌잉여노동력 특정분석 소질특정 성시기업 재직자 향촌 학력수평
<正>一、乡镇企业劳动力素质特征 通常认为,乡镇企业自购、自产、自销的生产方式,使得它们的发展将主要受到市场机制的调节。因而,在我国农村劳动力供给弹性无限大的情况下,乡镇企业劳动力应该最具有竞争性,其素质亦将通过竞争机制的作用,显示出依时间序列较快提高的过程。这一过程具体体现为乡镇企业劳动力的录用应是在庞大的农村剩余劳动力队伍中严格挑选有较高的文化素质者;企业在职职工应有较强的进取心,劳动技能在自身的努力下不断提高。
<正>一、鄉鎮企業勞動力素質特徵 通常認為,鄉鎮企業自購、自產、自銷的生產方式,使得它們的髮展將主要受到市場機製的調節。因而,在我國農村勞動力供給彈性無限大的情況下,鄉鎮企業勞動力應該最具有競爭性,其素質亦將通過競爭機製的作用,顯示齣依時間序列較快提高的過程。這一過程具體體現為鄉鎮企業勞動力的錄用應是在龐大的農村剩餘勞動力隊伍中嚴格挑選有較高的文化素質者;企業在職職工應有較彊的進取心,勞動技能在自身的努力下不斷提高。
<정>일、향진기업노동력소질특정 통상인위,향진기업자구、자산、자소적생산방식,사득타문적발전장주요수도시장궤제적조절。인이,재아국농촌노동력공급탄성무한대적정황하,향진기업노동력응해최구유경쟁성,기소질역장통과경쟁궤제적작용,현시출의시간서렬교쾌제고적과정。저일과정구체체현위향진기업노동력적록용응시재방대적농촌잉여노동력대오중엄격도선유교고적문화소질자;기업재직직공응유교강적진취심,노동기능재자신적노력하불단제고。