理论导刊
理論導刊
이론도간
JOURNAL OF SOCIALIST THEORY GUIDE
1986年
1期
31~33
,共null页
企业领导者 人素 成功之道 政治标准 主要领导者 人才观念 技术竞争 认识人 总任务 开创新局面
企業領導者 人素 成功之道 政治標準 主要領導者 人纔觀唸 技術競爭 認識人 總任務 開創新跼麵
기업령도자 인소 성공지도 정치표준 주요령도자 인재관념 기술경쟁 인식인 총임무 개창신국면
<正>会用人,是任何一个领导干部作好工作的必备条件.作为一个企业的领导者更是如此.企业竞争,说到底是技术竞争.技术竞争,关键在人才.管理一个现代化工厂,少则几百人,多则几千人,甚至几万人,如果企业领导者事必亲躬,再能干也无济于事.因此,现代化企业,必须大胆起用有现代化的经济技术知识,又有革新精神,勇于开创新局面的各种专用人才,组成一支推行现代化经营战略和管理方式的新型干部队伍,才能有效地组织企业的生产经营活动.
<正>會用人,是任何一箇領導榦部作好工作的必備條件.作為一箇企業的領導者更是如此.企業競爭,說到底是技術競爭.技術競爭,關鍵在人纔.管理一箇現代化工廠,少則幾百人,多則幾韆人,甚至幾萬人,如果企業領導者事必親躬,再能榦也無濟于事.因此,現代化企業,必鬚大膽起用有現代化的經濟技術知識,又有革新精神,勇于開創新跼麵的各種專用人纔,組成一支推行現代化經營戰略和管理方式的新型榦部隊伍,纔能有效地組織企業的生產經營活動.
<정>회용인,시임하일개령도간부작호공작적필비조건.작위일개기업적령도자경시여차.기업경쟁,설도저시기술경쟁.기술경쟁,관건재인재.관리일개현대화공엄,소칙궤백인,다칙궤천인,심지궤만인,여과기업령도자사필친궁,재능간야무제우사.인차,현대화기업,필수대담기용유현대화적경제기술지식,우유혁신정신,용우개창신국면적각충전용인재,조성일지추행현대화경영전략화관리방식적신형간부대오,재능유효지조직기업적생산경영활동.
