青海师范大学学报：哲学社会科学版
青海師範大學學報：哲學社會科學版
청해사범대학학보：철학사회과학판
Journal of Qinghai Normal University(Philosophy and Social Sciences Edition)
1995年
1期
21~25
,共null页
人力资源开发 激励理论 人的积极性 需要层次理论 人的需要 开发人力资源 精神动力 社会主义现代化建设 双因素理论 社会主义市场经济体制
人力資源開髮 激勵理論 人的積極性 需要層次理論 人的需要 開髮人力資源 精神動力 社會主義現代化建設 雙因素理論 社會主義市場經濟體製
인력자원개발 격려이론 인적적겁성 수요층차이론 인적수요 개발인력자원 정신동력 사회주의현대화건설 쌍인소이론 사회주의시장경제체제
激励理论在人力资源开发中的运用陈明，郭久治当今世界经济竞争主要靠科学、技术、信息、决策来取胜．而归根到底还是人的技能、科学知识、管理水平、信息容量、决策能力的竞争。现代经济发展的经验表明：现代各国贫富的差距主要不是自然资源的差别，而在于人口素质在多大...
激勵理論在人力資源開髮中的運用陳明，郭久治噹今世界經濟競爭主要靠科學、技術、信息、決策來取勝．而歸根到底還是人的技能、科學知識、管理水平、信息容量、決策能力的競爭。現代經濟髮展的經驗錶明：現代各國貧富的差距主要不是自然資源的差彆，而在于人口素質在多大...
격려이론재인력자원개발중적운용진명，곽구치당금세계경제경쟁주요고과학、기술、신식、결책래취성．이귀근도저환시인적기능、과학지식、관리수평、신식용량、결책능력적경쟁。현대경제발전적경험표명：현대각국빈부적차거주요불시자연자원적차별，이재우인구소질재다대...
