理论与改革
理論與改革
이론여개혁
Theory and Reform
1995年
10期
12~13
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跨世纪年轻干部 党政领导干部 选拔任用工作 党的事业 公平竞争 干部选拔 社会主义市场经济体制 党和国家长治久安 人民当家作主 竞争上岗
跨世紀年輕榦部 黨政領導榦部 選拔任用工作 黨的事業 公平競爭 榦部選拔 社會主義市場經濟體製 黨和國傢長治久安 人民噹傢作主 競爭上崗
과세기년경간부 당정령도간부 선발임용공작 당적사업 공평경쟁 간부선발 사회주의시장경제체제 당화국가장치구안 인민당가작주 경쟁상강
公开、平等、竞争、择优选拔跨世纪的年轻干部陈仕友随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,布场经济的公开性、平等性、竞争性给干部选拔工作提出了新的课题。如何使组织工作适应社会主义市场经济建设的需要,选拔大批跨世纪的优秀年轻干部,保证党的事业兴旺发达后...
公開、平等、競爭、擇優選拔跨世紀的年輕榦部陳仕友隨著社會主義市場經濟體製的建立和逐步完善,佈場經濟的公開性、平等性、競爭性給榦部選拔工作提齣瞭新的課題。如何使組織工作適應社會主義市場經濟建設的需要,選拔大批跨世紀的優秀年輕榦部,保證黨的事業興旺髮達後...
공개、평등、경쟁、택우선발과세기적년경간부진사우수착사회주의시장경제체제적건립화축보완선,포장경제적공개성、평등성、경쟁성급간부선발공작제출료신적과제。여하사조직공작괄응사회주의시장경제건설적수요,선발대비과세기적우수년경간부,보증당적사업흥왕발체후...