河北经贸大学学报
河北經貿大學學報
하북경무대학학보
Journal Of Hebei University Of Economics and Trade
1995年
6期
24~26
,共null页
国家股股权 国有资产管理委员会 国有企业制度 国有资产管理机构 规范化 现代企业制度 国有资产管理体制 国有资产流失 法人资产 国有股份制企业
國傢股股權 國有資產管理委員會 國有企業製度 國有資產管理機構 規範化 現代企業製度 國有資產管理體製 國有資產流失 法人資產 國有股份製企業
국가고고권 국유자산관리위원회 국유기업제도 국유자산관리궤구 규범화 현대기업제도 국유자산관리체제 국유자산류실 법인자산 국유고빈제기업
<正>十几年来,我国以市场为导向的企业改革不断深入,为国有企业注入了活力,促进了我国国民经济的高速发展.但是,前期一系列的改革措施,是在旧的企业制度框架内进行的,因而国有企业缺乏活力的深层次的原因进一步显露.由于产权关系不明晰,企业组织制度不合理,长期以来存在的政企职责不分,企业的自主权难以落实,约束机制不健全、经济效益不高等问题并未根除.解决问题的根本出路在于继续深化企业改革,按现代企业制度对我国国有企业重新进行制度构造.这标志着我国国有企业将最终摆脱传统计划经济体制的束缚,真正成为社会主义市场经济条件下市场竞争的主体.这是对我国旧的国有企业制度的根本性变革,是一项艰巨、复杂的系统工程.在实施中,必然会遇到一些深层次的难题.这其中,如何在对相当一部分国有企业进行股份制改造中,防止国有资产流失,维护国家股股权权益,不断提高国有资产的收益率,不仅是一个涉及社会主义公有制主体地位巩固和发展的重大理论问题,而且也是在改制操作中亟待解决的现实问题.
<正>十幾年來,我國以市場為導嚮的企業改革不斷深入,為國有企業註入瞭活力,促進瞭我國國民經濟的高速髮展.但是,前期一繫列的改革措施,是在舊的企業製度框架內進行的,因而國有企業缺乏活力的深層次的原因進一步顯露.由于產權關繫不明晰,企業組織製度不閤理,長期以來存在的政企職責不分,企業的自主權難以落實,約束機製不健全、經濟效益不高等問題併未根除.解決問題的根本齣路在于繼續深化企業改革,按現代企業製度對我國國有企業重新進行製度構造.這標誌著我國國有企業將最終襬脫傳統計劃經濟體製的束縳,真正成為社會主義市場經濟條件下市場競爭的主體.這是對我國舊的國有企業製度的根本性變革,是一項艱巨、複雜的繫統工程.在實施中,必然會遇到一些深層次的難題.這其中,如何在對相噹一部分國有企業進行股份製改造中,防止國有資產流失,維護國傢股股權權益,不斷提高國有資產的收益率,不僅是一箇涉及社會主義公有製主體地位鞏固和髮展的重大理論問題,而且也是在改製操作中亟待解決的現實問題.
<정>십궤년래,아국이시장위도향적기업개혁불단심입,위국유기업주입료활력,촉진료아국국민경제적고속발전.단시,전기일계렬적개혁조시,시재구적기업제도광가내진행적,인이국유기업결핍활력적심층차적원인진일보현로.유우산권관계불명석,기업조직제도불합리,장기이래존재적정기직책불분,기업적자주권난이락실,약속궤제불건전、경제효익불고등문제병미근제.해결문제적근본출로재우계속심화기업개혁,안현대기업제도대아국국유기업중신진행제도구조.저표지착아국국유기업장최종파탈전통계화경제체제적속박,진정성위사회주의시장경제조건하시장경쟁적주체.저시대아국구적국유기업제도적근본성변혁,시일항간거、복잡적계통공정.재실시중,필연회우도일사심층차적난제.저기중,여하재대상당일부분국유기업진행고빈제개조중,방지국유자산류실,유호국가고고권권익,불단제고국유자산적수익솔,불부시일개섭급사회주의공유제주체지위공고화발전적중대이론문제,이차야시재개제조작중극대해결적현실문제.
