河北经贸大学学报
河北經貿大學學報
하북경무대학학보
Journal Of Hebei University Of Economics and Trade
1995年
6期
63~64
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社会养老保险 养老保险制度 养老保险事业 改革措施 社会保险管理 我国社会 劳动者 社会保险机构 退休金 现代化管理手段
社會養老保險 養老保險製度 養老保險事業 改革措施 社會保險管理 我國社會 勞動者 社會保險機構 退休金 現代化管理手段
사회양로보험 양로보험제도 양로보험사업 개혁조시 사회보험관리 아국사회 노동자 사회보험궤구 퇴휴금 현대화관리수단
<正>随着市场经济体制的确立,我国社会养老保险的许多原有制度已不能适应,暴露出很多弊端,与西方国家、亚洲的新加坡等许多国家相比,还存在着很大差距,主要表现有:1、在多年不变的“国家保险”传统下,居民个人、企业和职工投资于社会养老保险的观念淡漠,缺乏必要的物质准备.如不改变,不仅职工个人仍会继续躺在国家身上,而且会给国家造成沉重的负担,企业改革难以推行.2、养老保险覆盖面小,社会化程度过低.除国有企事业单位、集体企事业单位外,所有私营、公私合营、中外合营、三资企业的职工,个体劳动者,农村的农业劳动者都未置于
<正>隨著市場經濟體製的確立,我國社會養老保險的許多原有製度已不能適應,暴露齣很多弊耑,與西方國傢、亞洲的新加坡等許多國傢相比,還存在著很大差距,主要錶現有:1、在多年不變的“國傢保險”傳統下,居民箇人、企業和職工投資于社會養老保險的觀唸淡漠,缺乏必要的物質準備.如不改變,不僅職工箇人仍會繼續躺在國傢身上,而且會給國傢造成沉重的負擔,企業改革難以推行.2、養老保險覆蓋麵小,社會化程度過低.除國有企事業單位、集體企事業單位外,所有私營、公私閤營、中外閤營、三資企業的職工,箇體勞動者,農村的農業勞動者都未置于
<정>수착시장경제체제적학립,아국사회양로보험적허다원유제도이불능괄응,폭로출흔다폐단,여서방국가、아주적신가파등허다국가상비,환존재착흔대차거,주요표현유:1、재다년불변적“국가보험”전통하,거민개인、기업화직공투자우사회양로보험적관념담막,결핍필요적물질준비.여불개변,불부직공개인잉회계속당재국가신상,이차회급국가조성침중적부담,기업개혁난이추행.2、양로보험복개면소,사회화정도과저.제국유기사업단위、집체기사업단위외,소유사영、공사합영、중외합영、삼자기업적직공,개체노동자,농촌적농업노동자도미치우
