理论与改革
理論與改革
이론여개혁
Theory and Reform
1994年
9期
16~17
,共null页
张俊浩 王建湖 陈尚林
張俊浩 王建湖 陳尚林
장준호 왕건호 진상림
人才自我开发 岗位形象 自我认识 自我设计 职业素质 自我完善 江苏省 建湖县 自然素质 工作实践
人纔自我開髮 崗位形象 自我認識 自我設計 職業素質 自我完善 江囌省 建湖縣 自然素質 工作實踐
인재자아개발 강위형상 자아인식 자아설계 직업소질 자아완선 강소성 건호현 자연소질 공작실천
略论人才的岗位自我开发张俊浩，王建湖，陈尚林每个人所处的岗位，都有其自身特定的要求。一个人要使自己不断适应岗位的需要，成为一个称职的有用人才，就必须自觉地进行岗位自我开发．本文就此谈谈笔者的认识。一、人才的岗位自我开发的一般含义现代管理学的原理认为：...
略論人纔的崗位自我開髮張俊浩，王建湖，陳尚林每箇人所處的崗位，都有其自身特定的要求。一箇人要使自己不斷適應崗位的需要，成為一箇稱職的有用人纔，就必鬚自覺地進行崗位自我開髮．本文就此談談筆者的認識。一、人纔的崗位自我開髮的一般含義現代管理學的原理認為：...
약론인재적강위자아개발장준호，왕건호，진상림매개인소처적강위，도유기자신특정적요구。일개인요사자기불단괄응강위적수요，성위일개칭직적유용인재，취필수자각지진행강위자아개발．본문취차담담필자적인식。일、인재적강위자아개발적일반함의현대관이학적원리인위：...
