中国城市经济
中國城市經濟
중국성시경제
China Urban Economy
2012年
1期
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知识型员工 反生产行为 自我管理
知識型員工 反生產行為 自我管理
지식형원공 반생산행위 자아관리
在阐释知识型员工反生产行为分类和知识型员工自我管理理论的基础上,基于Spector及Douglas等人的压力模型,建立了一套知识型员工自我管理模型,并分析了各个模块在抑制知识型员工反生产行为方面的具体作用,对知识型员工反生产行为的自我管理研究进行了初探,对于企业如何减少知识型员工反生产行为具有重要理论意义
在闡釋知識型員工反生產行為分類和知識型員工自我管理理論的基礎上,基于Spector及Douglas等人的壓力模型,建立瞭一套知識型員工自我管理模型,併分析瞭各箇模塊在抑製知識型員工反生產行為方麵的具體作用,對知識型員工反生產行為的自我管理研究進行瞭初探,對于企業如何減少知識型員工反生產行為具有重要理論意義
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