CAJ | 학술논문

以刺激-响应模型为基础，构建了生产性服务企业行为模型，分析了行为主体业务元的复杂适应行为。在构建回声模型的基础上，探讨了进攻与防御、选择性交互、资源变换、黏着、选择性交配以及条件复杂机制，这些都为生产性服务企业实现隐秩序提供了可能。提出了构建 CAS 系统集成模型隐秩序的3条途径：整合资源和环境，构建网络化组织形态；充分认识并积极运用主体多样性；建立长效信息运作机制，促进主体间互动与协作。
이자격-향응모형위기출，구건료생산성복무기업행위모형，분석료행위주체업무원적복잡괄응행위。재구건회성모형적기출상，탐토료진공여방어、선택성교호、자원변환、점착、선택성교배이급조건복잡궤제，저사도위생산성복무기업실현은질서제공료가능。제출료구건 CAS 계통집성모형은질서적3조도경：정합자원화배경，구건망락화조직형태；충분인식병적겁운용주체다양성；건립장효신식운작궤제，촉진주체간호동여협작。