经济经纬
經濟經緯
경제경위
Economic Survey
2015年
1期
96~101
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全球工序分工 人力资本 创新能力
全毬工序分工 人力資本 創新能力
전구공서분공 인력자본 창신능력
笔者构建工序分工模式下东道国人力资本积累的影响模型,研究结果表明工序分工促进了东道国人力资本的积累,利用中国制造业细分行业数据进行经验研究,发现中国参与工序分工的程度不断提高,且参与全球工序分工对其创新能力具有明显的促进作用,对高技术密集度行业的创新能力提升效应更为明显,外国直接投资、有形资本积累、劳动者受教育程度和科研经费投入也对创新能力的提升起到促进作用。
筆者構建工序分工模式下東道國人力資本積纍的影響模型,研究結果錶明工序分工促進瞭東道國人力資本的積纍,利用中國製造業細分行業數據進行經驗研究,髮現中國參與工序分工的程度不斷提高,且參與全毬工序分工對其創新能力具有明顯的促進作用,對高技術密集度行業的創新能力提升效應更為明顯,外國直接投資、有形資本積纍、勞動者受教育程度和科研經費投入也對創新能力的提升起到促進作用。
필자구건공서분공모식하동도국인력자본적루적영향모형,연구결과표명공서분공촉진료동도국인력자본적적루,이용중국제조업세분행업수거진행경험연구,발현중국삼여공서분공적정도불단제고,차삼여전구공서분공대기창신능력구유명현적촉진작용,대고기술밀집도행업적창신능력제승효응경위명현,외국직접투자、유형자본적루、노동자수교육정도화과연경비투입야대창신능력적제승기도촉진작용。