河南社会科学
河南社會科學
하남사회과학
Henan Social Sciences
2015年
2期
62~70
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共产党 接班人 思想 社会主义事业
共產黨 接班人 思想 社會主義事業
공산당 접반인 사상 사회주의사업
中国共产党接班人思想的发展与演化大致经历了五个阶段:酝酿阶段(1921年到20世纪50年代初),使用"类接班人"概念阐述接班人的重要性和条件要求;提出阶段(20世纪50年代中叶到60年代中叶),明确使用接班人概念,提出接班人思想的基本框架;扭曲阶段("文革"期间),接班人思想产生扭曲,选拔方式和培养方式出现偏差;修正和发展阶段(改革开放初期),矫正接班人培养方式,提倡接班人梯队建设;完善阶段(20世纪90年代以来),继续创新接班人条件要求和培养方式,大力推动接班人制度建设。
中國共產黨接班人思想的髮展與縯化大緻經歷瞭五箇階段:醞釀階段(1921年到20世紀50年代初),使用"類接班人"概唸闡述接班人的重要性和條件要求;提齣階段(20世紀50年代中葉到60年代中葉),明確使用接班人概唸,提齣接班人思想的基本框架;扭麯階段("文革"期間),接班人思想產生扭麯,選拔方式和培養方式齣現偏差;脩正和髮展階段(改革開放初期),矯正接班人培養方式,提倡接班人梯隊建設;完善階段(20世紀90年代以來),繼續創新接班人條件要求和培養方式,大力推動接班人製度建設。
중국공산당접반인사상적발전여연화대치경력료오개계단:온양계단(1921년도20세기50년대초),사용"류접반인"개념천술접반인적중요성화조건요구;제출계단(20세기50년대중협도60년대중협),명학사용접반인개념,제출접반인사상적기본광가;뉴곡계단("문혁"기간),접반인사상산생뉴곡,선발방식화배양방식출현편차;수정화발전계단(개혁개방초기),교정접반인배양방식,제창접반인제대건설;완선계단(20세기90년대이래),계속창신접반인조건요구화배양방식,대력추동접반인제도건설。
