工业技术经济
工業技術經濟
공업기술경제
Industrial Technology & Economy
2004年
4期
51~51
,共null页
企业管理 经济发展 员工素质 中国 国有企业 人力资源管理 业务素质 岗位培训
企業管理 經濟髮展 員工素質 中國 國有企業 人力資源管理 業務素質 崗位培訓
기업관리 경제발전 원공소질 중국 국유기업 인력자원관리 업무소질 강위배훈
面向21世纪,经济体制和经济增长方式发生了根本性转变,人们再也不会否认知识和人才的重要.这并不意味着我们已经充分地发挥了知识和人才的作用.大凡会经营的企业家无不懂得,在市场竞争的强大压力下,如果没有一批出类拔萃的人才,是很难立于不败之地的.面对企业的结构调整,作为辅助部门的企业培训,应从企业生产发展的高度,积极主动地去做好培训工作.以适应企业调整的变化,更好地为企业服务,为企业适应市场经济的发展提供更有力的支撑.
麵嚮21世紀,經濟體製和經濟增長方式髮生瞭根本性轉變,人們再也不會否認知識和人纔的重要.這併不意味著我們已經充分地髮揮瞭知識和人纔的作用.大凡會經營的企業傢無不懂得,在市場競爭的彊大壓力下,如果沒有一批齣類拔萃的人纔,是很難立于不敗之地的.麵對企業的結構調整,作為輔助部門的企業培訓,應從企業生產髮展的高度,積極主動地去做好培訓工作.以適應企業調整的變化,更好地為企業服務,為企業適應市場經濟的髮展提供更有力的支撐.
면향21세기,경제체제화경제증장방식발생료근본성전변,인문재야불회부인지식화인재적중요.저병불의미착아문이경충분지발휘료지식화인재적작용.대범회경영적기업가무불동득,재시장경쟁적강대압력하,여과몰유일비출류발췌적인재,시흔난립우불패지지적.면대기업적결구조정,작위보조부문적기업배훈,응종기업생산발전적고도,적겁주동지거주호배훈공작.이괄응기업조정적변화,경호지위기업복무,위기업괄응시장경제적발전제공경유력적지탱.
