CAJ | 학술논문

理论和实践经验证明，以教育为主的人力资本投资可以缩小收入分配差距，从而实现兼顾公平的经济增长。经济发展过程中并不必然伴随收入差距扩大的“库兹涅茨效应”，上世纪亚洲一些新兴国家的经济发展历程证明了这一点。中国当前的收入不平等可以部分归因于教育发展和人力资本存量的相对滞后，需要通过加强人力资本投资来缩小收入分配差距。
이론화실천경험증명，이교육위주적인력자본투자가이축소수입분배차거，종이실현겸고공평적경제증장。경제발전과정중병불필연반수수입차거확대적“고자열자효응”，상세기아주일사신흥국가적경제발전역정증명료저일점。중국당전적수입불평등가이부분귀인우교육발전화인력자본존량적상대체후，수요통과가강인력자본투자래축소수입분배차거。