CAJ | 학술논문

同是一名企业的管理者，其职务、级别、管理责任相似，付出的辛劳也大体相同，但工作效果往往差别很大。分析其原因，表面看是因为工作环境、机遇、员工素质、管理方法的差异等因素造成的．但实际上在管理者管理理念形成之初就决定了管理效果的优劣。主题活动是实现管理理念的方法和途径之一。鲜明的理念通过富有特色的主题活动才会形成出色的管理。
동시일명기업적관리자，기직무、급별、관리책임상사，부출적신로야대체상동，단공작효과왕왕차별흔대。분석기원인，표면간시인위공작배경、궤우、원공소질、관리방법적차이등인소조성적．단실제상재관리자관리이념형성지초취결정료관리효과적우렬。주제활동시실현관리이념적방법화도경지일。선명적이념통과부유특색적주제활동재회형성출색적관리。