理论视野
理論視野
이론시야
Theoratical Horizon
2001年
2期
18~19
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职工持股制 股份所有制 企业改革 产权制度 企业管理 职工利益
職工持股製 股份所有製 企業改革 產權製度 企業管理 職工利益
직공지고제 고빈소유제 기업개혁 산권제도 기업관리 직공이익
所谓“职工持股制”，是一种由职工投资为股票、然后从公司得到资本收入的形式。它是在培育和发展多元化投资主体，建立有效的公司治理机构，及放开搞活国有小企业的企业重组、改制过程中产生的。为了借鉴美国的职工股份所有制形式，开拓、丰富股份经济视野，上海市总工会前不久组织召开了中美职工持股问题研讨会。与会的美国
所謂“職工持股製”，是一種由職工投資為股票、然後從公司得到資本收入的形式。它是在培育和髮展多元化投資主體，建立有效的公司治理機構，及放開搞活國有小企業的企業重組、改製過程中產生的。為瞭藉鑒美國的職工股份所有製形式，開拓、豐富股份經濟視野，上海市總工會前不久組織召開瞭中美職工持股問題研討會。與會的美國
소위“직공지고제”，시일충유직공투자위고표、연후종공사득도자본수입적형식。타시재배육화발전다원화투자주체，건립유효적공사치리궤구，급방개고활국유소기업적기업중조、개제과정중산생적。위료차감미국적직공고빈소유제형식，개탁、봉부고빈경제시야，상해시총공회전불구조직소개료중미직공지고문제연토회。여회적미국
