山西高等学校社会科学学报
山西高等學校社會科學學報
산서고등학교사회과학학보
Social Sciences Journal of Colleges of Shanxi
2004年
10期
32~33
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人才战略 小康社会 用人机制
人纔戰略 小康社會 用人機製
인재전략 소강사회 용인궤제
为全面建设小康社会,通过人才战略的实施,建立与社会主义市场经济体制相适应的人事管理制度,以及广纳群贤,充满活力的用人机制,全面提高人才队伍的整体素质,是新形势的要求.探讨全面建设小康社会过程中人才战略实施的途径,对人才战略的实施,有重要意义.
為全麵建設小康社會,通過人纔戰略的實施,建立與社會主義市場經濟體製相適應的人事管理製度,以及廣納群賢,充滿活力的用人機製,全麵提高人纔隊伍的整體素質,是新形勢的要求.探討全麵建設小康社會過程中人纔戰略實施的途徑,對人纔戰略的實施,有重要意義.
위전면건설소강사회,통과인재전략적실시,건립여사회주의시장경제체제상괄응적인사관리제도,이급엄납군현,충만활력적용인궤제,전면제고인재대오적정체소질,시신형세적요구.탐토전면건설소강사회과정중인재전략실시적도경,대인재전략적실시,유중요의의.
