浙江档案
浙江檔案
절강당안
Zhejiang Archives
2004年
10期
31~31
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信息化建设 人力资源 气象部门 服务 人才战略 开发和利用 管理模式 人事档案管理 管理工作 人事工作
信息化建設 人力資源 氣象部門 服務 人纔戰略 開髮和利用 管理模式 人事檔案管理 管理工作 人事工作
신식화건설 인력자원 기상부문 복무 인재전략 개발화이용 관리모식 인사당안관리 관리공작 인사공작
近几年来,随着气象部门改革的不断深入,特别是随着气象部门人才战略的实施,气象部门人事工作不再仅仅是单纯的管理工作,人力资源的培训、开发和利用越来越受重视.因此,气象部门人事档案管理工作要冲破传统的管理模式,加速人事档案的信息化建设,更好地为人力资源的开发利用服务.
近幾年來,隨著氣象部門改革的不斷深入,特彆是隨著氣象部門人纔戰略的實施,氣象部門人事工作不再僅僅是單純的管理工作,人力資源的培訓、開髮和利用越來越受重視.因此,氣象部門人事檔案管理工作要遲破傳統的管理模式,加速人事檔案的信息化建設,更好地為人力資源的開髮利用服務.
근궤년래,수착기상부문개혁적불단심입,특별시수착기상부문인재전략적실시,기상부문인사공작불재부부시단순적관리공작,인력자원적배훈、개발화이용월래월수중시.인차,기상부문인사당안관리공작요충파전통적관리모식,가속인사당안적신식화건설,경호지위인력자원적개발이용복무.
