社会科学管理与评论
社會科學管理與評論
사회과학관리여평론
2004年
3期
77~80
,共null页
高全立 李薇 王苏粤 段小燕 何清平 张友云 施雪华
高全立 李薇 王囌粵 段小燕 何清平 張友雲 施雪華
고전립 리미 왕소월 단소연 하청평 장우운 시설화
澳大利亚 麦考利大学 科研机构 人力资源开发 薪酬 资金来源 以人为本
澳大利亞 麥攷利大學 科研機構 人力資源開髮 薪酬 資金來源 以人為本
오대리아 맥고리대학 과연궤구 인력자원개발 신수 자금래원 이인위본
应澳大利亚麦考利大学等校的邀请,中国社会科学院代表团一行7人最近赴澳大利亚、新西兰(以下简称"澳新")考察了人力资源的有关情况.考察团先后访问考察了澳大利亚麦考利大学、澳大利亚社会科学院、澳大利亚国立大学和莫纳什大学,以及新西兰奥克兰大学,并与这些大学和科研机构的人力资源专家、学者及高层管理人员,就人才的招聘、解聘、考核、培训、工资和经费等问题进行了广泛的座谈和交流.
應澳大利亞麥攷利大學等校的邀請,中國社會科學院代錶糰一行7人最近赴澳大利亞、新西蘭(以下簡稱"澳新")攷察瞭人力資源的有關情況.攷察糰先後訪問攷察瞭澳大利亞麥攷利大學、澳大利亞社會科學院、澳大利亞國立大學和莫納什大學,以及新西蘭奧剋蘭大學,併與這些大學和科研機構的人力資源專傢、學者及高層管理人員,就人纔的招聘、解聘、攷覈、培訓、工資和經費等問題進行瞭廣汎的座談和交流.
응오대리아맥고리대학등교적요청,중국사회과학원대표단일행7인최근부오대리아、신서란(이하간칭"오신")고찰료인력자원적유관정황.고찰단선후방문고찰료오대리아맥고리대학、오대리아사회과학원、오대리아국립대학화막납십대학,이급신서란오극란대학,병여저사대학화과연궤구적인력자원전가、학자급고층관리인원,취인재적초빙、해빙、고핵、배훈、공자화경비등문제진행료엄범적좌담화교류.
