学术交流
學術交流
학술교류
Academic Exchange
2005年
1期
78~81
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创新 自组织制度 层级型制度
創新 自組織製度 層級型製度
창신 자조직제도 층급형제도
东北老工业基地体制机制创新的主要障碍是所有制的失衡,对其调整不仅需要自组织制度,层级型制度的建立也是非常必要的.对此人们不仅需要改变观念,还需要政府通过干预经济吸引子的状态,实现对其吸引子域内经济状态的间接干预;通过制定诱导性产业政策,在所有制结构调整过程中,溢发出"后发优势"的新产业群.
東北老工業基地體製機製創新的主要障礙是所有製的失衡,對其調整不僅需要自組織製度,層級型製度的建立也是非常必要的.對此人們不僅需要改變觀唸,還需要政府通過榦預經濟吸引子的狀態,實現對其吸引子域內經濟狀態的間接榦預;通過製定誘導性產業政策,在所有製結構調整過程中,溢髮齣"後髮優勢"的新產業群.
동북로공업기지체제궤제창신적주요장애시소유제적실형,대기조정불부수요자조직제도,층급형제도적건립야시비상필요적.대차인문불부수요개변관념,환수요정부통과간예경제흡인자적상태,실현대기흡인자역내경제상태적간접간예;통과제정유도성산업정책,재소유제결구조정과정중,일발출"후발우세"적신산업군.
