CAJ | 학술논문

随着阶段性转移的不断深化，出版界的竞争已由原始的资本和品种竞争向深层次发展。业内有识之士认为，出版社之间的竞争实际上是选题的竞争、而选题的竞争归根到底是人才的竞争，是作者队伍的竞争。只有拥有一支稳定、高素质的作者队伍，出版社才有可能出精品、出效益，才有可能形成特色。所以出版社要将作者队伍建设作为首要任务和经常性工作来抓，加大资金投入和感情投入，以优惠的政策和良好的服务趿引作者，团结作者。
수착계단성전이적불단심화，출판계적경쟁이유원시적자본화품충경쟁향심층차발전。업내유식지사인위，출판사지간적경쟁실제상시선제적경쟁、이선제적경쟁귀근도저시인재적경쟁，시작자대오적경쟁。지유옹유일지은정、고소질적작자대오，출판사재유가능출정품、출효익，재유가능형성특색。소이출판사요장작자대오건설작위수요임무화경상성공작래조，가대자금투입화감정투입，이우혜적정책화량호적복무삽인작자，단결작자。