广西民族研究
廣西民族研究
엄서민족연구
Study of Ethnics in Cuangxi
2000年
4期
112~114
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人力资源 人力资源开发 民族地区
人力資源 人力資源開髮 民族地區
인력자원 인력자원개발 민족지구
本文认为，我国民族地区经济发展目前面，临人力资源的制约，其主要表现为劳动者整体素质低、中高级科技和管理人才严重缺乏。面对知识经济时代，民族地区必须把人力资源开发作为一项重要战略。文章还提出要提高全社会对人力资源开发重要性的认识，把发展教育作为民族地区人力资源开发的重点，调整人力资源开发政策，建立和完善人才市场等建议。
本文認為，我國民族地區經濟髮展目前麵，臨人力資源的製約，其主要錶現為勞動者整體素質低、中高級科技和管理人纔嚴重缺乏。麵對知識經濟時代，民族地區必鬚把人力資源開髮作為一項重要戰略。文章還提齣要提高全社會對人力資源開髮重要性的認識，把髮展教育作為民族地區人力資源開髮的重點，調整人力資源開髮政策，建立和完善人纔市場等建議。
본문인위，아국민족지구경제발전목전면，림인력자원적제약，기주요표현위노동자정체소질저、중고급과기화관리인재엄중결핍。면대지식경제시대，민족지구필수파인력자원개발작위일항중요전략。문장환제출요제고전사회대인력자원개발중요성적인식，파발전교육작위민족지구인력자원개발적중점，조정인력자원개발정책，건립화완선인재시장등건의。
