经济理论与经济管理
經濟理論與經濟管理
경제이론여경제관리
Economic Theory and Business Management
1989年
3期
51~52
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复杂劳动 简单劳动 劳动报酬 脑力劳动 生产商 按劳分配 体力劳动者 严重后果 客观要求 社会主义制度
複雜勞動 簡單勞動 勞動報酬 腦力勞動 生產商 按勞分配 體力勞動者 嚴重後果 客觀要求 社會主義製度
복잡노동 간단노동 노동보수 뇌력노동 생산상 안로분배 체력노동자 엄중후과 객관요구 사회주의제도
马克思把生产商品的劳动区分为简单劳动和复杂劳动。决定劳动复杂程度的主要有两个因素；一是劳动的裢能和枝巧；二是劳动过程中对知识的运用，或者说脑力劳动成份的多少．体力劳动一般属于简单劳动．而脑力劳动则是复杂劳动。根据马克思的劳动价值说；复杂劳动是倍加的简革劳动，因此脑力劳动所创造的价值相当于多倍简单劳动所创造的价值，由此得出的合理结论是：在商品经济条件下．脑力劳动者劳动报酬应当是多倍的体力劳动者的劳动报酬。在社会主义制度下，这既是价值规律的客观要求，又是按劳分配规律的客观要求，如果违背这些经济规律，必然产生严重后果。
馬剋思把生產商品的勞動區分為簡單勞動和複雜勞動。決定勞動複雜程度的主要有兩箇因素；一是勞動的褳能和枝巧；二是勞動過程中對知識的運用，或者說腦力勞動成份的多少．體力勞動一般屬于簡單勞動．而腦力勞動則是複雜勞動。根據馬剋思的勞動價值說；複雜勞動是倍加的簡革勞動，因此腦力勞動所創造的價值相噹于多倍簡單勞動所創造的價值，由此得齣的閤理結論是：在商品經濟條件下．腦力勞動者勞動報酬應噹是多倍的體力勞動者的勞動報酬。在社會主義製度下，這既是價值規律的客觀要求，又是按勞分配規律的客觀要求，如果違揹這些經濟規律，必然產生嚴重後果。
마극사파생산상품적노동구분위간단노동화복잡노동。결정노동복잡정도적주요유량개인소；일시노동적련능화지교；이시노동과정중대지식적운용，혹자설뇌력노동성빈적다소．체력노동일반속우간단노동．이뇌력노동칙시복잡노동。근거마극사적노동개치설；복잡노동시배가적간혁노동，인차뇌력노동소창조적개치상당우다배간단노동소창조적개치，유차득출적합리결론시：재상품경제조건하．뇌력노동자노동보수응당시다배적체력노동자적노동보수。재사회주의제도하，저기시개치규률적객관요구，우시안로분배규률적객관요구，여과위배저사경제규률，필연산생엄중후과。
