中国青年研究
中國青年研究
중국청년연구
China Youth Study
2002年
5期
72~74
,共null页
国有企业 服务企业 重组改制 现代企业制度 深化改革 推进 形势 青年工作 服务青年 共青团
國有企業 服務企業 重組改製 現代企業製度 深化改革 推進 形勢 青年工作 服務青年 共青糰
국유기업 복무기업 중조개제 현대기업제도 심화개혁 추진 형세 청년공작 복무청년 공청단
随着国有企业深化改革、重组改制的不断推进和现代企业制度的建立完善,国有企业青年工作的内外环境、青年群体的思想特征、企业对青年工作的要求与定位等因素都在发生着深刻的变化,如何更好发挥共青团的优势和作用来服务企业,服务青年,如何走出一条与企业同频共振,有吸引力、说服力、影响力的现代国有企业青年工作的新路子是当前形势下国有企业青年工作亟待思考和解决的问题.为了适应新形势和迎接挑战,我们呼和浩特石化公司团采取问卷调查和座谈、走访相结合的方式,对本公司740名青年员工进行了一次全面调查.其中男性412人,占55.68%,女性328人大专以上文化程度占26.49%;党员有16.35%,团员占39.19%.
隨著國有企業深化改革、重組改製的不斷推進和現代企業製度的建立完善,國有企業青年工作的內外環境、青年群體的思想特徵、企業對青年工作的要求與定位等因素都在髮生著深刻的變化,如何更好髮揮共青糰的優勢和作用來服務企業,服務青年,如何走齣一條與企業同頻共振,有吸引力、說服力、影響力的現代國有企業青年工作的新路子是噹前形勢下國有企業青年工作亟待思攷和解決的問題.為瞭適應新形勢和迎接挑戰,我們呼和浩特石化公司糰採取問捲調查和座談、走訪相結閤的方式,對本公司740名青年員工進行瞭一次全麵調查.其中男性412人,佔55.68%,女性328人大專以上文化程度佔26.49%;黨員有16.35%,糰員佔39.19%.
수착국유기업심화개혁、중조개제적불단추진화현대기업제도적건립완선,국유기업청년공작적내외배경、청년군체적사상특정、기업대청년공작적요구여정위등인소도재발생착심각적변화,여하경호발휘공청단적우세화작용래복무기업,복무청년,여하주출일조여기업동빈공진,유흡인력、설복력、영향력적현대국유기업청년공작적신로자시당전형세하국유기업청년공작극대사고화해결적문제.위료괄응신형세화영접도전,아문호화호특석화공사단채취문권조사화좌담、주방상결합적방식,대본공사740명청년원공진행료일차전면조사.기중남성412인,점55.68%,녀성328인대전이상문화정도점26.49%;당원유16.35%,단원점39.19%.
