企业经济
企業經濟
기업경제
Enterprise Economy
2005年
3期
35~37
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绩效考核 利润指标 剩余收益 EVA-HU模型
績效攷覈 利潤指標 剩餘收益 EVA-HU模型
적효고핵 리윤지표 잉여수익 EVA-HU모형
在集团对事业部、集团对企业、事业部对下属企业等的业绩考核中,利润基数(指标)的确定是中上下级博弈的难题.为解决这一难题,笔者试图把EVA指标和HU模型结合起来引入业绩考核,借此创造一种能够保证资本价值增值的自动报数机制,这种机制将会促进企业的经营预测更趋准确,使投资者、经营者和企业的利益趋向最大化.
在集糰對事業部、集糰對企業、事業部對下屬企業等的業績攷覈中,利潤基數(指標)的確定是中上下級博弈的難題.為解決這一難題,筆者試圖把EVA指標和HU模型結閤起來引入業績攷覈,藉此創造一種能夠保證資本價值增值的自動報數機製,這種機製將會促進企業的經營預測更趨準確,使投資者、經營者和企業的利益趨嚮最大化.
재집단대사업부、집단대기업、사업부대하속기업등적업적고핵중,리윤기수(지표)적학정시중상하급박혁적난제.위해결저일난제,필자시도파EVA지표화HU모형결합기래인입업적고핵,차차창조일충능구보증자본개치증치적자동보수궤제,저충궤제장회촉진기업적경영예측경추준학,사투자자、경영자화기업적이익추향최대화.
