重庆大学学报：社会科学版
重慶大學學報：社會科學版
중경대학학보：사회과학판
Journal of Chongqing University(Social Sciences Edition)
2005年
2期
27~28
,共null页
执行力 系统 组织 负效应
執行力 繫統 組織 負效應
집행력 계통 조직 부효응
企业组织的执行力日益受到管理者和管理方法研究者的重视.本文采用系统的研究方法,从组织系统角度研究企业组织执行力.一种角度是从系统负效应的产生原因分析,另一种是把组织进行系统分类后进一步分析,从而从更深层次理解企业执行力状况,进而提高企业的竞争力.
企業組織的執行力日益受到管理者和管理方法研究者的重視.本文採用繫統的研究方法,從組織繫統角度研究企業組織執行力.一種角度是從繫統負效應的產生原因分析,另一種是把組織進行繫統分類後進一步分析,從而從更深層次理解企業執行力狀況,進而提高企業的競爭力.
기업조직적집행력일익수도관리자화관리방법연구자적중시.본문채용계통적연구방법,종조직계통각도연구기업조직집행력.일충각도시종계통부효응적산생원인분석,령일충시파조직진행계통분류후진일보분석,종이종경심층차리해기업집행력상황,진이제고기업적경쟁력.
