奋斗
奮鬥
강두
2002年
6期
18~19
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企业产权制度 国企 外部效应内部化 产权制度改革 预期 收益权 使用权 权利 行为人 行使
企業產權製度 國企 外部效應內部化 產權製度改革 預期 收益權 使用權 權利 行為人 行使
기업산권제도 국기 외부효응내부화 산권제도개혁 예기 수익권 사용권 권리 행위인 행사
企业产权制度是企业的经菖管理活动赖以存在的基础。从最基本的意义上说，产权就是对物品或劳务根据一定的目的加以利用或处置以从中获得一定收益的权利。产权不是一种而是一组权利，可分解为使用权、收益权和让渡权，每一种权利只能在法律或契约规定的范围内行使。由于产权使行为人在交换中形成了明确的预期，从而有助于使外部效应内部化，产权制度随着生产力的发展而发展，因而产权制度的不断调整是绝对的，
企業產權製度是企業的經菖管理活動賴以存在的基礎。從最基本的意義上說，產權就是對物品或勞務根據一定的目的加以利用或處置以從中穫得一定收益的權利。產權不是一種而是一組權利，可分解為使用權、收益權和讓渡權，每一種權利隻能在法律或契約規定的範圍內行使。由于產權使行為人在交換中形成瞭明確的預期，從而有助于使外部效應內部化，產權製度隨著生產力的髮展而髮展，因而產權製度的不斷調整是絕對的，
기업산권제도시기업적경창관리활동뢰이존재적기출。종최기본적의의상설，산권취시대물품혹노무근거일정적목적가이이용혹처치이종중획득일정수익적권리。산권불시일충이시일조권리，가분해위사용권、수익권화양도권，매일충권리지능재법률혹계약규정적범위내행사。유우산권사행위인재교환중형성료명학적예기，종이유조우사외부효응내부화，산권제도수착생산력적발전이발전，인이산권제도적불단조정시절대적，
