湖北社会科学
湖北社會科學
호북사회과학
Social Sciences in Hubei
2005年
1期
52~54
,共null页
湖北 科技人才战略 中期目标 政策建议
湖北 科技人纔戰略 中期目標 政策建議
호북 과기인재전략 중기목표 정책건의
湖北科技人才队伍现状存在着总量不足,质量不高,结构不合理以及创新活力不够的问题.湖北要实现"中部崛起",必须从根本上改变人才建设上的"三难"局面,确立人力资源投资优先的战略.要真正树立"人才资源是第一资源"的观念,建立更科学的人才评价和激励机制.优化环境,为各类人才施展才华提供广阔舞台.
湖北科技人纔隊伍現狀存在著總量不足,質量不高,結構不閤理以及創新活力不夠的問題.湖北要實現"中部崛起",必鬚從根本上改變人纔建設上的"三難"跼麵,確立人力資源投資優先的戰略.要真正樹立"人纔資源是第一資源"的觀唸,建立更科學的人纔評價和激勵機製.優化環境,為各類人纔施展纔華提供廣闊舞檯.
호북과기인재대오현상존재착총량불족,질량불고,결구불합리이급창신활력불구적문제.호북요실현"중부굴기",필수종근본상개변인재건설상적"삼난"국면,학립인력자원투자우선적전략.요진정수립"인재자원시제일자원"적관념,건립경과학적인재평개화격려궤제.우화배경,위각류인재시전재화제공엄활무태.
