浙江社会科学
浙江社會科學
절강사회과학
Zhejiang Social Sciences
2005年
3期
204~207
,共null页
职业教育 学历教育 职业资格培训 教育制度 培训机构 管理体制
職業教育 學歷教育 職業資格培訓 教育製度 培訓機構 管理體製
직업교육 학력교육 직업자격배훈 교육제도 배훈궤구 관리체제
本文结合浙江省经济发展现状,阐述了"双证"制的涵义及实行"双证"制的由来和背景.在调查了相关企业后提出,浙江省要改变目前粗放型的经济增长方式,加快先进制造业基地建设,保持经济的持续发展,就必须采取措施加大人力资源投资--加强职业教育,在职业教育中实行"双证"制,培养大批中高级应用型人才,提升劳动者综合素质.惟其如此,才能突破生产要素的瓶颈,提升我省经济发展的内涵.
本文結閤浙江省經濟髮展現狀,闡述瞭"雙證"製的涵義及實行"雙證"製的由來和揹景.在調查瞭相關企業後提齣,浙江省要改變目前粗放型的經濟增長方式,加快先進製造業基地建設,保持經濟的持續髮展,就必鬚採取措施加大人力資源投資--加彊職業教育,在職業教育中實行"雙證"製,培養大批中高級應用型人纔,提升勞動者綜閤素質.惟其如此,纔能突破生產要素的瓶頸,提升我省經濟髮展的內涵.
본문결합절강성경제발전현상,천술료"쌍증"제적함의급실행"쌍증"제적유래화배경.재조사료상관기업후제출,절강성요개변목전조방형적경제증장방식,가쾌선진제조업기지건설,보지경제적지속발전,취필수채취조시가대인력자원투자--가강직업교육,재직업교육중실행"쌍증"제,배양대비중고급응용형인재,제승노동자종합소질.유기여차,재능돌파생산요소적병경,제승아성경제발전적내함.
