林业经济问题
林業經濟問題
임업경제문제
Problems of Forestry Economics
2005年
4期
230~232
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绿色海峡西岸建设 林业人才资源开发环境 对策
綠色海峽西岸建設 林業人纔資源開髮環境 對策
록색해협서안건설 임업인재자원개발배경 대책
绿色海峡西岸建设是与海峡西岸经济区建设相衔接的林业发展战略,林业人才资源是绿色海峡西岸建设的主力军,人才环境是人才资源开发的土壤,营造并不断优化人才环境,人才的智力才能得以提升,活力才能得以增强,创造力才能得以迸发.优化林业人才资源开发的决策环境、优化林业人才资源开发的投资环境、优化林业人才资源开发的人文环境是绿色海峡西岸建设的林业人才资源开发环境优化的重要对策.
綠色海峽西岸建設是與海峽西岸經濟區建設相銜接的林業髮展戰略,林業人纔資源是綠色海峽西岸建設的主力軍,人纔環境是人纔資源開髮的土壤,營造併不斷優化人纔環境,人纔的智力纔能得以提升,活力纔能得以增彊,創造力纔能得以迸髮.優化林業人纔資源開髮的決策環境、優化林業人纔資源開髮的投資環境、優化林業人纔資源開髮的人文環境是綠色海峽西岸建設的林業人纔資源開髮環境優化的重要對策.
록색해협서안건설시여해협서안경제구건설상함접적임업발전전략,임업인재자원시록색해협서안건설적주력군,인재배경시인재자원개발적토양,영조병불단우화인재배경,인재적지력재능득이제승,활력재능득이증강,창조력재능득이병발.우화임업인재자원개발적결책배경、우화임업인재자원개발적투자배경、우화임업인재자원개발적인문배경시록색해협서안건설적임업인재자원개발배경우화적중요대책.
