黑龙江高教研究
黑龍江高教研究
흑룡강고교연구
Heilongjiang Researches on Higher Education
2005年
6期
90~91
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知识管理 以人为本 育人 实施
知識管理 以人為本 育人 實施
지식관리 이인위본 육인 실시
文章从以人为本及知识管理概念出发,阐述了"以人为本"在知识管理中如何体现育人的理念,在知识管理中如何实施"以人为本"服务理念.提出团队的协作是知识管理的最基本模式;激励机制是图书馆实施知识创新的有力手段;人力资源是高校实施知识管理最重要的环节;强化隐性知识的挖掘,是增强文献信息中心竞争能力的基础保证;文献信息中心储藏的文献资源是学科建设与发展的重要基础和评估条件;做好知识管理服务是高校文献信息中心职能的体现等观点,最终为实现知识创新服务.
文章從以人為本及知識管理概唸齣髮,闡述瞭"以人為本"在知識管理中如何體現育人的理唸,在知識管理中如何實施"以人為本"服務理唸.提齣糰隊的協作是知識管理的最基本模式;激勵機製是圖書館實施知識創新的有力手段;人力資源是高校實施知識管理最重要的環節;彊化隱性知識的挖掘,是增彊文獻信息中心競爭能力的基礎保證;文獻信息中心儲藏的文獻資源是學科建設與髮展的重要基礎和評估條件;做好知識管理服務是高校文獻信息中心職能的體現等觀點,最終為實現知識創新服務.
문장종이인위본급지식관리개념출발,천술료"이인위본"재지식관리중여하체현육인적이념,재지식관리중여하실시"이인위본"복무이념.제출단대적협작시지식관리적최기본모식;격려궤제시도서관실시지식창신적유력수단;인력자원시고교실시지식관리최중요적배절;강화은성지식적알굴,시증강문헌신식중심경쟁능력적기출보증;문헌신식중심저장적문헌자원시학과건설여발전적중요기출화평고조건;주호지식관리복무시고교문헌신식중심직능적체현등관점,최종위실현지식창신복무.
