财经论丛
財經論叢
재경론총
Collected Essays On Finance and Economics
2005年
4期
72~77
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内部人持股 治理效率 激励作用
內部人持股 治理效率 激勵作用
내부인지고 치리효솔 격려작용
本文利用沪深两地1002家上市公司的样本数据所作的回归分析表明,内部人持股作为一种激励机制,在公司治理中发挥了一定的积极作用.但是,我国上市公司内部人持股制度还存在很多不完善之处,这在一定程度上减弱了股权激励的强度,降低了其在公司治理中的作用.最后,本文对此提出了自己的建议.
本文利用滬深兩地1002傢上市公司的樣本數據所作的迴歸分析錶明,內部人持股作為一種激勵機製,在公司治理中髮揮瞭一定的積極作用.但是,我國上市公司內部人持股製度還存在很多不完善之處,這在一定程度上減弱瞭股權激勵的彊度,降低瞭其在公司治理中的作用.最後,本文對此提齣瞭自己的建議.
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