统计与决策
統計與決策
통계여결책
2005年
09S期
16~17
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企业成长性 评价模型 层次分析 生产规律 企业行为 组织结构 客观因素 生产能力 资产规模
企業成長性 評價模型 層次分析 生產規律 企業行為 組織結構 客觀因素 生產能力 資產規模
기업성장성 평개모형 층차분석 생산규률 기업행위 조직결구 객관인소 생산능력 자산규모
企业成长性理论起源于对大规模生产规律的研究,并广泛涉及企业行为、企业成长组织结构以及管理等基本内涵,是人们依据企业的现有发展状况和其他内外部客观因素所做出的对该企业的一种未来发展预期.企业成长性是一个动态的概念,只有当企业在未来生产能力、资产规模、市场份额以及利润等等各方面均保持某种程度的整体增长状态时,才能被认为具有成长性.本文建立企业成长性评价模型的主要目标,就是动态考察企业以前和今后一段时期内的发展变化水平,最终判断出企业的成长状况.
企業成長性理論起源于對大規模生產規律的研究,併廣汎涉及企業行為、企業成長組織結構以及管理等基本內涵,是人們依據企業的現有髮展狀況和其他內外部客觀因素所做齣的對該企業的一種未來髮展預期.企業成長性是一箇動態的概唸,隻有噹企業在未來生產能力、資產規模、市場份額以及利潤等等各方麵均保持某種程度的整體增長狀態時,纔能被認為具有成長性.本文建立企業成長性評價模型的主要目標,就是動態攷察企業以前和今後一段時期內的髮展變化水平,最終判斷齣企業的成長狀況.
기업성장성이론기원우대대규모생산규률적연구,병엄범섭급기업행위、기업성장조직결구이급관리등기본내함,시인문의거기업적현유발전상황화기타내외부객관인소소주출적대해기업적일충미래발전예기.기업성장성시일개동태적개념,지유당기업재미래생산능력、자산규모、시장빈액이급리윤등등각방면균보지모충정도적정체증장상태시,재능피인위구유성장성.본문건립기업성장성평개모형적주요목표,취시동태고찰기업이전화금후일단시기내적발전변화수평,최종판단출기업적성장상황.
