经济管理
經濟管理
경제관리
Economic Management Journal（EMJ）
2005年
16期
13~18
,共null页
控制权收益 重组 最优契约
控製權收益 重組 最優契約
공제권수익 중조 최우계약
control benefit; restructuring; optimal contract
本文研究了国有企业经营者控制权收益与企业最优重组契约之间的关系。控制权收益的存在使企业内生的重组行为不是，但作为外部企业的兼并需求则过度。如果经营者的控制权收益可以进行交易和货币补偿，则企业的最优重组契约能够实现企业价值的最大化。
本文研究瞭國有企業經營者控製權收益與企業最優重組契約之間的關繫。控製權收益的存在使企業內生的重組行為不是，但作為外部企業的兼併需求則過度。如果經營者的控製權收益可以進行交易和貨幣補償，則企業的最優重組契約能夠實現企業價值的最大化。
본문연구료국유기업경영자공제권수익여기업최우중조계약지간적관계。공제권수익적존재사기업내생적중조행위불시，단작위외부기업적겸병수구칙과도。여과경영자적공제권수익가이진행교역화화폐보상，칙기업적최우중조계약능구실현기업개치적최대화。
This paper studies the impacts of control benefits on the optimal restructuring contracts in the state-owned enterprises. Because of the existence of control benefits, the enterprise does not have enough endogenous demands for restructuring, while it has excess demands for acquisition as an outsider, The value of the enterprise can be maximized only if the manager＇s control benefit is tradable or can be compensated.
