石油大学学报：社会科学版
石油大學學報：社會科學版
석유대학학보：사회과학판
Journal of the University of Petroleum，China(Edition of Social Science)
2005年
5期
23~26
,共null页
劳动者 生产资料 劳动价值论 缺陷
勞動者 生產資料 勞動價值論 缺陷
노동자 생산자료 노동개치론 결함
劳动价值论比起效用论,具有更强的解释力,这是我们坚持劳动价值论的原因之一.然而,劳动价值论仍是不完善的,将资本划分为不变资本和可变资本来解释价值的创造,与价值量变动的历史趋势不符;作为价值创造重要条件的生产资料,其所有者应无偿提供生产资料的条件假设与实际不符;生产性劳动与非生产性劳动划分的局限性,这些是我们在坚持劳动价值论的同时,需加以深化讨论的.
勞動價值論比起效用論,具有更彊的解釋力,這是我們堅持勞動價值論的原因之一.然而,勞動價值論仍是不完善的,將資本劃分為不變資本和可變資本來解釋價值的創造,與價值量變動的歷史趨勢不符;作為價值創造重要條件的生產資料,其所有者應無償提供生產資料的條件假設與實際不符;生產性勞動與非生產性勞動劃分的跼限性,這些是我們在堅持勞動價值論的同時,需加以深化討論的.
노동개치론비기효용론,구유경강적해석력,저시아문견지노동개치론적원인지일.연이,노동개치론잉시불완선적,장자본화분위불변자본화가변자본래해석개치적창조,여개치량변동적역사추세불부;작위개치창조중요조건적생산자료,기소유자응무상제공생산자료적조건가설여실제불부;생산성노동여비생산성노동화분적국한성,저사시아문재견지노동개치론적동시,수가이심화토론적.
