华东经济管理
華東經濟管理
화동경제관리
East China Economic Management
2005年
10期
62~63
,共null页
散财计划 博弈 剩余索取权
散財計劃 博弈 剩餘索取權
산재계화 박혁 잉여색취권
distribute-fund plan; game theory; demand surplus right
文章从完全信息动态博弈和完全信息静态博弈角度,对民营企业的"散财计划"问题进行了分析.作者认为民营企业集团董事长将自己拥有的股份部分转赠给中高层管理人员,是人力资本重要性凸现的必然要求,是民营企业向规范的公司治理结构变迁的必经阶段.
文章從完全信息動態博弈和完全信息靜態博弈角度,對民營企業的"散財計劃"問題進行瞭分析.作者認為民營企業集糰董事長將自己擁有的股份部分轉贈給中高層管理人員,是人力資本重要性凸現的必然要求,是民營企業嚮規範的公司治理結構變遷的必經階段.
문장종완전신식동태박혁화완전신식정태박혁각도,대민영기업적"산재계화"문제진행료분석.작자인위민영기업집단동사장장자기옹유적고빈부분전증급중고층관리인원,시인력자본중요성철현적필연요구,시민영기업향규범적공사치리결구변천적필경계단.
The paper has analysed 'distribute-fund plan' in private-owned enterprise groups from perfecting information dynamic game and perfect information static state game angle. The authors think that private-owned enterprise groups president give his own shares to middle and senior administrator, shows the manpower capital importance especially. It is the only stage that private-owned enterprise will become a normal company administration structure.