经济纵横
經濟縱橫
경제종횡
Economic Review
2005年
11期
8~10
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竞争性领域 退出 承接 制度
競爭性領域 退齣 承接 製度
경쟁성영역 퇴출 승접 제도
本文分析外资经济、民营经济和国有企业内部职工及经理作为国有企业从竞争性领域退出的承接主体的优点和局限性,指出政府在为国有企业退出提供制度支持中的关键作用.
本文分析外資經濟、民營經濟和國有企業內部職工及經理作為國有企業從競爭性領域退齣的承接主體的優點和跼限性,指齣政府在為國有企業退齣提供製度支持中的關鍵作用.
본문분석외자경제、민영경제화국유기업내부직공급경리작위국유기업종경쟁성영역퇴출적승접주체적우점화국한성,지출정부재위국유기업퇴출제공제도지지중적관건작용.
