技术经济
技術經濟
기술경제
Technology Economics
2005年
12期
9~13
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经理股票期权 薪酬 稀释 香子兰期权
經理股票期權 薪酬 稀釋 香子蘭期權
경리고표기권 신수 희석 향자란기권
本文讨论经理股票期权的定价问题.本文认为经理股票期权契约与普通股票期权契约是有区别的,经理股票期权的定价公式不能简单照搬一般股票期权定价公式,经理股票期权比普通股票期权的契约复杂得多,经理股票期权的理论基础是激励理论,普通股票期权的理论基础是保险理论.本文还进一步讨论了"公允价值"法的不规范之处.
本文討論經理股票期權的定價問題.本文認為經理股票期權契約與普通股票期權契約是有區彆的,經理股票期權的定價公式不能簡單照搬一般股票期權定價公式,經理股票期權比普通股票期權的契約複雜得多,經理股票期權的理論基礎是激勵理論,普通股票期權的理論基礎是保險理論.本文還進一步討論瞭"公允價值"法的不規範之處.
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