CAJ | 학술논문

在市场经济条件下，一旦发生雇主欠薪的情形，劳资关系就会发生激烈冲突，损害劳工权益。危害社会秩序。为预防欠薪及由此引起的种种严重后果，应当探索建立欠薪保障法律制度。该制度具有保障劳动者工资权益、扶助企业顺利退出市场，解决现实中日益突出的欠薪问题，建立良好的市场规范体系等功能；也有利于为《破产法》的修订出台做好必要的准备。借鉴成熟市场经济国家的做法，我国制定专门的欠薪保障法，应确立社会共济、低收费、广受益的原则；同时要建立相应的法律制度，并在管理机构、监督机构、欠薪垫付和追偿等方面做出符合客观实际的制度设计。
재시장경제조건하，일단발생고주흠신적정형，로자관계취회발생격렬충돌，손해노공권익。위해사회질서。위예방흠신급유차인기적충충엄중후과，응당탐색건립흠신보장법률제도。해제도구유보장노동자공자권익、부조기업순리퇴출시장，해결현실중일익돌출적흠신문제，건립량호적시장규범체계등공능；야유리우위《파산법》적수정출태주호필요적준비。차감성숙시장경제국가적주법，아국제정전문적흠신보장법，응학립사회공제、저수비、엄수익적원칙；동시요건립상응적법률제도，병재관리궤구、감독궤구、흠신점부화추상등방면주출부합객관실제적제도설계。